Urteile zum Thema Arbeitsrecht

Vom Arbeitgeber zu vertretende organisatorische Mängel können sich schnell gegen ihn auswirken, - hier: keine Kündigung wegen Unterschlagung Urteil ansehen

Der Arbeitgeber darf zumindest während laufender Tarifverhandlungen nicht nach der Gewerkschaftszugehörigkeit fragen Urteil ansehen

Kranker Arbeitnehmer darf nicht grundlos observiert werden Urteil ansehen

Keine Veröffentlichung von Videoaufnahmen eines Arbeitnehmers ohne Einwilligung Urteil ansehen

Keine Verdoppelung der Urlaubstage durch unterjährigen Arbeitsplatzwechsel Urteil ansehen

Fristlose Kündigung: Anstrengender Nebenjob trotz Krankschreibung Urteil ansehen

Wer den Mindestlohn fordert, muss durch einen Gegenangriff nicht doppelt so schnell arbeiten Urteil ansehen

Ausgewählte Beratung

Kundenstimmen

Ich habe sofort Hilfe zu meinem Rechtsproblem erhalten - ohne Angst vor ausufernden Kosten.
Claudia W., Bremen
Ich fühle mich gut und umfassend beraten und bin überrascht, wie schnell die Auswertung meines Falls vom Anwalt vorlag.
Harald U., Suhl